(CNN Español) —La empresa global de consultoría y tecnología, EPAM, ha presentado su innovador Programa Talento Joven en México como respuesta a la creciente demanda de profesionales en tecnología en el país. En una entrevista exclusiva con Jaime Alberto Aldana Ramírez, Country & Delivery Head de EPAM México, se revelaron detalles de esta iniciativa que busca abordar la escasez de talento en la industria de TI.

El estudio «Escasez de Talento» de Manpowergroup destaca que el 64% de los empleadores en México enfrenta dificultades para encontrar profesionales cualificados a tiempo, lo que refleja un problema creciente en la industria. Además, otros países están compitiendo por atraer a los pocos talentos calificados disponibles. En este contexto, EPAM ha decidido tomar medidas para abordar esta brecha de habilidades en México.

El Programa Talento Joven tiene como objetivo reclutar a 75 estudiantes de último año o recién graduados de universidades mexicanas durante el segundo semestre de 2023. Esta iniciativa se presenta en un momento crucial en el que la capacitación de talento se ha convertido en una prioridad nacional debido al auge del nearshoring en México.

Jaime Alberto Aldana Ramírez, enfatizó la importancia de identificar y nutrir el talento emergente en el ámbito tecnológico y brindarles oportunidades valiosas para su crecimiento y desarrollo profesional. Tanto estudiantes de último año como aquellos que se han graduado en los últimos 18 meses son elegibles para participar en este emocionante programa.

Lo notable de este programa es que es completamente remoto y está abierto a estudiantes de todo México. Durante un período de capacitación de tres meses, los participantes recibirán formación de expertos de EPAM en áreas altamente demandadas de la industria de TI, como Java, JavaScript, .NET y Automatización de Pruebas. Esta capacitación tiene como objetivo preparar a los estudiantes para integrarse de manera efectiva en proyectos reales una vez que completen su formación.

Después de completar la capacitación, los estudiantes serán sometidos a una evaluación exhaustiva a los 90 días. Aquellos que tengan un rendimiento excepcional tendrán la oportunidad de ser contratados a tiempo completo y asignados a proyectos desafiantes y gratificantes que les permitirán aplicar sus habilidades y conocimientos recién adquiridos.